单位说我影响团队氛围就辞退我，这算违法吗？

2026.06.09 01:22 来自上海的网友 135****9429

诊断报告

报告编码：NO.20260609*****

【问题分析】您好，您所提出的是关于*****的问题......，【解决方案】*****【具体操作】*****

劳动纠纷顾问团队

单位解除劳动合同需基于客观事实和合法理由，主观评价可能不构成合法依据。

回复时间：2026.06.09 01:23

劳动纠纷律师团队

您可以要求单位提供具体证据，并通过劳动仲裁维护自己的合法权益。

回复时间：2026.06.09 01:33

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