【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
派遣员工的劳动关系一般在派遣公司,因此争议应优先由派遣公司负责处理。
如果用工单位存在侵权行为,可向派遣公司说明情况,并要求其协调解决或协助维权。