公司员工打架损坏办公用品，公司是否要承担连带责任？

公司员工因个人原因打架损坏办公用品，公司一般不承担刑事责任，但可能需承担民事赔偿责任。

公司应加强内部管理，制定明确的规章制度，并对员工进行必要的法律教育。