怀孕后被公司安排到危险岗位，是否合法？

2026.06.09 00:14 来自深圳的网友 188****7393

报告编码：NO.20260609*****

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劳动纠纷法务团队

公司安排怀孕员工从事可能危害其健康或胎儿安全的岗位，属于违法行为。

回复时间：2026.06.09 00:15

劳动纠纷专业法务

员工有权拒绝此类安排，并可向劳动监察部门举报公司的违规行为。

回复时间：2026.06.09 00:43

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