公司以绩效考核为由长期拖欠工资，如何维权？

2026.06.08 22:40 来自西安的网友 188****9902

诊断报告

报告编码：NO.20260608*****

【问题分析】您好，您所提出的是关于*****的问题......，【解决方案】*****【具体操作】*****

公司企业专业法务

公司长期拖欠工资可能涉嫌违法，员工有权要求支付工资并可向劳动监察部门举报。

回复时间：2026.06.08 22:42

公司企业资深顾问

建议员工收集工资单、考核记录等证据，必要时申请劳动仲裁或提起诉讼。

回复时间：2026.06.08 23:40

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