用工单位未与劳务派遣员工签订书面劳动合同，是否违法？

2026.06.08 17:44 来自上海的网友 189****4971

诊断报告

报告编码：NO.20260608*****

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劳动纠纷顾问团队

用工单位未与员工签订书面劳动合同属于违法行为，员工可依法要求赔偿。

回复时间：2026.06.08 17:47

劳动纠纷专业顾问

建议员工及时与派遣单位沟通，要求用工单位补签合同，或向劳动监察部门投诉。

回复时间：2026.06.08 18:19

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