【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
调岗应考虑员工的专业背景和能力,若明显不合理,可能侵犯您的合法权益。
您可以与公司沟通,要求恢复原岗位或提供培训机会,若无效可寻求法律途径解决。