酒驾致人受伤后，公司是否会因此解雇员工？

如果员工因酒驾造成他人受伤，公司可能依据内部规定或劳动合同条款，认定其行为严重违反职业道德或公司制度，从而解除劳动合同。

建议员工主动向公司说明情况，并配合处理事故，争取公司理解，同时了解相关劳动法规定，维护自身合法权益。