公司辞退员工时只说业绩不好，员工如何应对？

2026.06.08 15:18 来自杭州的网友 135****7701

诊断报告

报告编码：NO.20260608*****

【问题分析】您好，您所提出的是关于*****的问题......，【解决方案】*****【具体操作】*****

劳动纠纷律师团队

员工应要求公司提供具体的业绩评估标准和数据，若公司无法提供，可主张其辞退行为不合法。

回复时间：2026.06.08 15:22

劳动纠纷专业法务

建议员工及时与公司沟通，了解真实原因，并保存相关证据，为后续维权做准备。

回复时间：2026.06.08 16:21

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