【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
如果加班是单位安排或默许的,并且在工作场所因工作原因受伤,通常可以申请工伤赔偿。
应尽快联系单位人事部门,提交医疗记录和加班证明,以便启动工伤认定程序。