【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
婚外情若未违反公司规章制度,解雇可能构成违法解除;反之则可能合法。
建议查看劳动合同和公司制度,必要时通过法律途径维护自身权益。