【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
单位拖欠工资属于违法行为,不能以此为由辞退员工。
您可以向劳动监察部门举报工资拖欠问题,并申请劳动仲裁。