劳动合同中违约金条款不合理，员工可以拒绝赔偿吗？

2026.06.08 12:39 来自南京的网友 186****5160

诊断报告

报告编码：NO.20260608*****

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劳动纠纷律师团队

劳动合同中的违约金若明显不合理，员工可以主张其无效或请求调整。

回复时间：2026.06.08 12:44

劳动纠纷法律援助

建议员工在离职或发生争议前，保留相关沟通记录和合同文本，便于后续维权。

回复时间：2026.06.08 13:12

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