员工能否因公司未缴纳社保而解除劳动合同并要求赔偿？

2026.06.08 12:21 来自重庆的网友 138****3262

诊断报告

报告编码：NO.20260608*****

【问题分析】您好，您所提出的是关于*****的问题......，【解决方案】*****【具体操作】*****

劳动纠纷专业法务

公司未依法缴纳社保的，员工有权解除劳动合同并要求经济补偿。

回复时间：2026.06.08 12:24

劳动纠纷顾问团队

建议员工保留工资单、社保缴纳记录等证据，以便后续申请劳动仲裁。

回复时间：2026.06.08 12:26

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