【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
如果公司违法解除劳动关系,员工可以依法要求经济补偿,不论是否签订合同。
经济补偿的金额通常与工作年限和工资水平有关,建议通过仲裁或诉讼主张权益。