【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
单位应依法履行安置补偿义务,若长期拖欠,员工可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
在投诉或仲裁前,建议收集单位承诺补偿的相关书面材料和工资发放记录,作为维权依据。