公司说我工作不力，直接让我走，但没有书面通知，我还能继续上班吗？

在未收到书面解雇通知的情况下，员工可以继续履行劳动合同，直至公司提供合法解除依据。

建议在继续工作的同时，保留相关证据，并向公司提出书面异议，以保障自身权益。