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劳务派遣员工在用工单位加班后,派遣公司称加班未经批准,是否合法?

2026.06.08 02:03 来自西安的网友 158****0105
诊断报告 报告编码:NO.20260608*****

【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****

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劳动纠纷法律援助

用工单位安排的加班通常视为合法,员工可提供实际加班的证据,主张加班费。

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如果派遣公司不认可,可向劳动监察部门提交相关证据,要求其依法支付加班费。

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