【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
员工应向与其签订劳动合同的派遣公司申请离职证明,而非用工单位。
若派遣公司推诿,可保留沟通记录并寻求劳动仲裁或法律援助。