公司与员工签订竞业限制协议后，员工离职是否仍需遵守？

2026.06.07 18:42 来自西安的网友 189****1054

诊断报告

报告编码：NO.20260607*****

【问题分析】您好，您所提出的是关于*****的问题......，【解决方案】*****【具体操作】*****

劳动纠纷顾问团队

竞业限制协议在员工离职后仍可能有效，但需符合合理期限和补偿标准。

回复时间：2026.06.07 18:46

劳动纠纷律师团队

员工若认为协议不合理，可向劳动仲裁机构申请确认协议无效。

回复时间：2026.06.07 18:58

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