【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
如果受伤被认定为工伤,单位应承担相关医疗费用,即使其不承认,你也可以通过法律途径追讨。
建议保留所有医疗票据和费用清单,并在仲裁或诉讼中作为证据提交。