【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
员工因公司未按时支付工资而解除劳动合同,可以依法要求公司支付拖欠工资及相应的经济补偿。
建议员工保留工资拖欠的证据,如工资条、银行流水等,并通过劳动仲裁或诉讼维护自身权益。