【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
单位拖延支付赔偿金可能构成违法行为,船员可向劳动监察部门投诉或申请仲裁。
保留所有沟通记录和医疗费用单据,作为后续维权的重要依据。