单位说我表现差要辞退我，但我没收到正式通知，合法吗？

2026.06.07 04:16 来自重庆的网友 158****6332

诊断报告

报告编码：NO.20260607*****

【问题分析】您好，您所提出的是关于*****的问题......，【解决方案】*****【具体操作】*****

劳动纠纷资深法务

单位辞退员工应出具书面通知，并说明具体理由，口头通知通常不具备法律效力。

回复时间：2026.06.07 04:21

劳动纠纷律师团队

建议要求单位提供书面辞退决定，并记录沟通过程，必要时可向劳动部门申请调解。

回复时间：2026.06.07 04:32

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