员工在工作时间因执行紧急任务受伤，是否属于工伤？

2026.06.07 02:13 来自成都的网友 189****5425

诊断报告

报告编码：NO.20260607*****

【问题分析】您好，您所提出的是关于*****的问题......，【解决方案】*****【具体操作】*****

劳动纠纷专业法务

如果紧急任务是单位安排的，且在工作时间内执行，员工因此受伤通常可认定为工伤。

回复时间：2026.06.07 02:18

劳动纠纷资深顾问

应立即向单位报告情况，并保存任务安排和医疗记录。之后可申请工伤认定。

回复时间：2026.06.07 02:50

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