劳动者因精神疾病无法工作，单位能否解除劳动合同？

2026.06.07 01:52 来自西安的网友 186****8270

诊断报告

报告编码：NO.20260607*****

【问题分析】您好，您所提出的是关于*****的问题......，【解决方案】*****【具体操作】*****

劳动纠纷资深法务

单位不能随意解除劳动合同，需根据劳动者病情和劳动能力评估，依法履行相关程序。

回复时间：2026.06.07 01:53

劳动纠纷顾问团队

建议劳动者或家属及时向单位提交医院诊断证明，并申请病假或调整岗位，避免被违法解除。

回复时间：2026.06.07 02:17

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