【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
仲裁机构会审查公司降薪是否合法,若员工能证明公司未协商或违反约定,可能支持员工诉求。
建议员工在仲裁前收集相关证据,如劳动合同、工资单、公司通知等,以提高胜诉率。