员工离职后，单位以财务问题为由拖延支付工资，怎么办？

2026.06.03 08:23 来自杭州的网友 137****4232

诊断报告

报告编码：NO.20260603*****

【问题分析】您好，您所提出的是关于*****的问题......，【解决方案】*****【具体操作】*****

劳动纠纷法律援助

单位财务问题不能成为拖欠工资的理由，员工可依法要求单位支付工资，或通过法律途径追讨。

回复时间：2026.06.03 08:25

劳动纠纷专业顾问

建议多次书面催告单位支付工资，并保留沟通记录。若仍拖延，可向劳动监察部门投诉或申请仲裁。

回复时间：2026.06.03 09:14

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