【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
即使没有签订劳动合同,公司也不能随意解雇员工,需符合法定解除条件。
如果公司违法解除劳动关系,员工可以要求赔偿,包括未支付工资和经济补偿。