孕期被单位辞退，是否会影响孩子抚养权？

单位违法辞退孕妇可能构成侵权，但该行为本身不直接决定抚养权归属，需结合整体抚养条件判断。

建议保留辞退证据，申请劳动仲裁，同时向法院说明经济状况，以争取抚养权。