员工因绩效考核被调岗，公司是否需要支付补偿？

调岗若导致工资或工作条件明显下降，公司需与员工协商一致，否则可能构成违约。

建议在调岗前与员工充分沟通，明确调岗原因和新岗位待遇，避免引发纠纷。