【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
怀孕员工享有特殊保护,公司不能以怀孕为由单方面解除劳动合同。
建议收集公司解雇时的沟通记录,并联系当地工会或劳动监察部门寻求帮助。