【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
怀孕员工可以根据身体状况申请适当调整工作时间,公司应合理安排。
如公司无正当理由拒绝,员工可向劳动监察部门反映情况,要求公司依法处理。