单位在没有提前通知的情况下辞退员工，是否违法？

根据法律规定，单位辞退员工需提前通知或支付代通知金。未提前通知且无合理补偿，可能违反相关劳动法规。

您可以要求单位支付相应的经济补偿，并保留辞退通知的相关证据。如协商不成，可向劳动仲裁机构申请处理。