【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
如果劳动合同或公司制度中明确约定年终奖,公司未支付则可能构成违约。
员工可向劳动监察部门投诉,或通过仲裁要求公司支付应得的年终奖金。