因降职引发的心理健康问题，公司是否需要承担责任？

39分钟前来自北京的网友 189****3065

诊断报告

报告编码：NO.20260524*****

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劳动纠纷律师团队

如果降职行为对员工造成明显心理压力，并影响正常工作，公司可能需承担一定的管理责任。

回复时间：36分钟前

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