员工离职后公司拖欠工资，如何维权？

1小时前来自成都的网友 188****5399

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报告编码：NO.20260524*****

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劳动纠纷专业法务

公司拖欠工资属于违法行为，员工可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

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劳动纠纷顾问团队

保留劳动合同、工资单和考勤记录，作为维权的重要证据，便于后续处理。

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