【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
员工被辞退时,未休年假应折算成工资支付,这是用人单位应尽的义务。
建议在离职时与公司确认年假折算金额,若公司拒绝支付,可申请劳动仲裁维权。