签订合同时，对方隐瞒其工伤史是否可以索赔精神损失费？

如果对方在签订合同时故意隐瞒其工伤史，导致你方遭受精神损害，可以主张精神损失赔偿，但需提供充分证据。

建议及时咨询律师，保留相关证据，并通过法律途径维护自身权益。