员工在工作中受伤后，公司威胁辞退，如何维权？

2小时前来自广州的网友 137****9893

报告编码：NO.20260524*****

【问题分析】您好，您所提出的是关于*****的问题......，【解决方案】*****【具体操作】*****

劳动纠纷律师团队

公司以威胁方式辞退员工是违法行为，员工可依法申请劳动仲裁，要求赔偿。

回复时间：2小时前

劳动纠纷专业顾问

保留威胁记录和相关证据，如录音、聊天记录等，有助于后续维权。

回复时间：1小时前

热门问题

[公司企业] 公司因经营困难降薪，是否合法？

[公司企业] 公司购买房产时，发现房东存在隐性共有人，如何保障公司权益？

[交通事故] 交通事故中对方故意制造伤害，如何追究其刑事责任？

[房产纠纷] 中介没核实房东身份，导致买二手房被骗，能告他们吗？

[劳动纠纷] 婚外情引发的劳动关系问题，我能向单位举报吗？

[劳动纠纷] 劳动纠纷中，员工离职后在网络平台恶意差评公司是否违法？

[房产纠纷] 合伙人在房产交易中隐瞒个人债务，是否需要承担法律责任？

[婚姻家庭] 父母去世后，没有遗嘱，子女如何合法继承股票资产？

[知识产权] 公司发现离职员工将技术资料泄露给竞争对手，应如何应对？

[劳动纠纷] 试用期员工未签合同，公司是否可以随意调整岗位？

[债权债务] 抵押车辆被他人故意损坏，担保人可以申请财产保全吗？

[债权债务] 开发商虚假宣传导致购房者贷款失败，是否可以索赔？

[婚姻家庭] 婚内共同购买的二手房，如何确认产权归属？

[婚姻家庭] 婚后夫妻共同财产被拍卖，对方不同意怎么办？

[公司企业] 公司非法占用村民宅基地建厂房，如何通过法律手段拆除？

[合同纠纷] 合同约定召开会议，对方未履行，如何处理？

[房产纠纷] 婚后共同购房，离婚时一方不同意出售，如何处理？

[公司企业] 企业利用不实信息诋毁竞争对手是否违法？

[公司企业] 公司上市前需完成哪些财务审计工作？

[劳动纠纷] 劳动合同无效，是否还能要求未休年假补偿？

问题分类

婚姻家庭

房产纠纷

知识产权

合同纠纷

法律工具

员工在工作中受伤后，公司威胁辞退，如何维权？

联系我们

产品

公司

关注小包公

微信客服