【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
员工可以依法申请工伤认定,单位需承担医疗、康复和经济赔偿等全部费用。
建议第一时间就医并保留票据,同时向单位提出书面赔偿要求,必要时申请劳动仲裁。