【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
员工因职务行为造成公司损失,公司可依据劳动合同和相关法律规定追究其赔偿责任。
建议公司内部调查清楚责任归属,并通过劳动仲裁或诉讼方式依法维权。