【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
单位因个人原因降职可能调整年终奖,但需有充分证据支持其决定的合理性。
建议与单位沟通奖金计算方式,若存在争议可申请劳动仲裁。