劳动合同到期后公司未续签，员工能否要求赔偿？

2026.05.24 14:07 来自南京的网友 158****7770

报告编码：NO.20260524*****

【问题分析】您好，您所提出的是关于*****的问题......，【解决方案】*****【具体操作】*****

劳动纠纷法律援助

公司未续签合同但继续用工的，视为形成事实劳动关系，员工可依法主张相关权益。

回复时间：2026.05.24 14:11

劳动纠纷专业法务

建议保留工作记录、工资支付凭证等证据，必要时向劳动仲裁机构申请维权。

回复时间：2026.05.24 14:27

热门问题

[公司企业] 公司注册时被他人抢注怎么办？

[债权债务] 债务人公司有资产但拒不还钱，如何通过法律手段追讨？

[交通事故] 酒驾和醉驾的处罚措施有哪些具体区别？

[合同纠纷] 公司与个人签订船舶租赁合同，个人未支付租金如何维权？

[知识产权] 家暴相关内容是否受知识产权保护？

[公司企业] 企业上市时如何处理股权冻结或司法查封问题？

[劳动纠纷] 公司未缴纳工伤保险，我能否通过仲裁要求其赔偿工伤待遇？

[劳动纠纷] 软件升级后，用户因兼容问题导致损失，企业是否需承担责任？

[房产纠纷] 家暴是否会影响房产分割中的权益认定？

[债权债务] 借款合同没有写违约金，对方不还钱能索赔吗？

[刑事辩护] 假释期间再次犯罪是否会影响减刑？

[婚姻家庭] 子女不履行赡养义务，是否会影响其继承父母遗产的权利？

[刑事辩护] 帮信罪中，是否需要实际参与犯罪活动？

[房产纠纷] 房产纠纷中，继承人放弃继承房产是否必须书面声明？

[交通事故] 醉驾案件中家属可以做什么？

[债权债务] 朋友借钱不还且失联，如何追回欠款？

[婚姻家庭] 离婚后，一方能否私自将孩子的姓氏改掉？

[婚姻家庭] 子女抚养费调整是否会影响探视权？

[交通事故] 投资诈骗造成交通事故赔偿无法支付，如何维权？

[债权债务] 怀孕的女性因情绪失控导致他人受伤，是否会影响债权债务的处理？

问题分类

婚姻家庭

房产纠纷

知识产权

合同纠纷

法律工具

劳动合同到期后公司未续签，员工能否要求赔偿？

联系我们

产品

公司

关注小包公

微信客服