【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
公司厂房拆迁需依法妥善安置员工,包括经济补偿、重新安排工作或协商解除劳动合同。
建议提前与员工沟通,制定合理方案,并保留相关书面记录,避免后续争议。