员工因公司拖欠工资申请劳动仲裁，能否要求支付违约金？

劳动仲裁中一般不支持违约金请求，但可要求公司支付拖欠工资及赔偿金，具体需看合同约定和法律规定。

建议保留工资发放记录和劳动合同，及时向劳动监察部门投诉或申请仲裁，维护自身权益。