【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
怀孕期间员工享有特殊保护,无故辞退属于严重违法行为。
可以向劳动仲裁机构申请赔偿,并要求恢复劳动关系。