调岗后员工被安排从事非专业工作，是否合法？

34分钟前来自西安的网友 158****1774

报告编码：NO.20260524*****

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劳动纠纷顾问团队

若调岗后的工作内容明显超出员工专业能力范围，且未获得员工同意，可能构成违法安排。

回复时间：29分钟前

劳动纠纷律师团队

员工可与公司沟通，要求恢复原岗位，或协商其他合理安排。

回复时间：7分钟前

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