员工因讨薪被辞退，如何证明公司存在歧视行为？

可通过公司解除劳动合同的决定与员工维权行为之间的因果关系，证明公司存在报复性或歧视性行为。

建议收集公司内部文件、会议记录或证人证言，以支持歧视行为的指控。