在旅游过程中受伤，能否向用人单位索赔？

如果旅游是用人单位组织的活动，且属于工作安排的一部分，受伤可能被认定为工伤，用人单位需承担相应责任。

建议及时向单位报告受伤情况，并申请工伤认定。保留相关证据，如活动通知、医疗记录等，以便后续维权。